Ce que l’attitude dit de nous (et comment elle ouvre des opportunités professionnelles)

Tu as sûrement déjà observé ceci : Deux personnes avec les mêmes compétences, le même parcours, la même expérience et pourtant, l’une avance, obtient des opportunités, des responsabilités, des propositions alors que l’autre stagne.

La différence ? L’attitude.

Notre attitude est ce qui parle avant nos diplômes, avant notre CV.

C'est la manière dont une personne se comporte, réagit et se positionne, à la fois intérieurement (pensées, croyances, émotions) et extérieurement (gestes, posture, ton de voix).

Elle reflète ce que nous pensons de nous-mêmes, comment nous percevons notre environnement et influence la façon dont le monde nous perçoit.

Elle révèle :

• notre rapport à nous-mêmes

• notre façon de nous positionner

• la place que nous pensons mériter

Et c’est elle qui conditionne ce que le monde nous renvoie.

L’attitude ouvre (ou ferme) des portes

Dans un contexte professionnel, l’attitude influence :

• la confiance qu’on inspire

• l’envie qu’on donne aux autres de travailler avec nous

• la crédibilité qu’on dégage dans une pièce

• la perception de notre potentiel

  
  

Par exemple :

Attitude	Message perçu	Opportunités probables
Je minimise mes compétences	"Elle ne se sent pas prête"	On ne me propose rien de nouveau
J’ose dire ce que je pense	"Elle a une vision"	On m’invite à contribuer, à participer
Je prends ma place sans me justifier	"Elle sait ce qu’elle vaut"	On me considère comme une personne ressource

Ce n’est pas une question d’être extraverti ou non. C’est une question d’alignement intérieur.

L’attitude transmet notre rapport à nous-mêmes

L’attitude est un reflet.

Elle montre :

• si tu crois en ta valeur

• si tu te sens légitime

• si tu t’autorises à prendre ta place

  
  

Quand on doute intérieurement, cela se voit dans notre manière :

• de parler

• de prendre des décisions

• de regarder les autres

• de se présenter

  
  

Et le monde répond exactement à ce qu’il perçoit.

Changer d’attitude pour attirer les bonnes opportunités

L'idée n'est pas de forcer une posture ou de jouer un rôle.

Il s’agit de revenir à toi : Comment te positionnes tu à tes propres yeux ? T'estimes tu ? Réalises tu ta valeur, ton potentiel ?

Voici quelques pistes pour commencer :

Réaliser sa valeur pour transformer son attitude

Prendre conscience de ta valeur a un effet immédiat sur la manière dont tu te perçois et sur ton attitude. Quand tu reconnais ton potentiel et ce que tu apportes, tu dégages naturellement :

• Confiance dans tes actions

• Assertivité dans tes prises de parole

• Ouverture aux opportunités

  
  

En d’autres termes, réaliser ta valeur ne change pas seulement ce que tu penses de toi-même, ça influence directement la façon dont les autres te perçoivent et les portes qui s’ouvrent à toi.

Arrête de t’excuser d’être ou d'avoir

Ne minimise plus ton travail, tes compétences ou tes idées. Tu peux être humble sans te rapetisser.

Assume ta place, même si tu doutes encore

La confiance ne vient pas avant l’action. Elle vient en agissant.

Ose montrer ton intention

Dire clairement ce que tu veux crée des opportunités. Personne ne peut deviner pour toi.

Ton attitude parle pour toi. Elle dit ce que tu crois mériter, ce que tu t’autorises, ce que tu es prête à incarner.

Et ce sont ces signaux silencieux qui attirent ou non les opportunités.

For heureusement, l’attitude se travaille ou se construit.