Chercher un emploi peut devenir une épreuve silencieuse. Et ce n'est pas parce qu’on manque de compétences, mais parce que le processus lui-même peut jouer considérablement sur la confiance. Les non-réponses, les refus, les entretiens sans suite etc. À force, une confusion s’installe : Si ça ne marche pas, c’est que je ne suis pas assez bien. Mais cette pensée est fausse. Le vrai problème : l’auto-jugement Quand une candidature n’aboutit pas, on a tendance à remettre en cause
